2月14日，中国康养以“抢抓机遇、提升能力、开创公司全面发展新局面”为主题，召开务虚研讨会，深入分析当前发展形势，科学谋划2022年工作思路与举措，为圆满完成年度任务目标开好局、起好步。集团副总经理、中国康养党委书记、董事长朱跃出席会议并讲话。中国康养党委副书记、董事、总经理黄燕主持会议。中国康养党政领导班子成员、总助级领导、总部部门负责人等近30人参加会议。

  与会人员围绕会议主题，结合各自分管领域，展开了交流研讨。与会人员一致认为，公司成立五年多来，在集团及公司党委的坚强领导下，旗帜鲜明讲政治，以高度的使命感与责任感，坚决贯彻落实党中央关于培疗改革决策部署与积极应对人口老龄化国家战略，超前谋划、主动作为，日夜兼程、大胆创新，统筹推进培训疗养机构改革接收和转型发展普惠养老等各项工作，取得了重大进展与显著成绩，为抢抓机遇、开创公司全面发展新局面奠定了坚实基础。

  朱跃在讲话中全面分析了公司2022年发展形势与机遇，梳理了当前存在的问题、短板和薄弱环节。他表示，随着《中共中央国务院关于加强新时代老龄工作的意见》与《“十四五”公共服务规划》的出台，我国老龄产业进入快速发展阶段，培疗改革启动批量划转，公司迎来了千载难逢的发展机遇。要加强能力建设，将总部打造成为“资源与政策的获取中心、商业模式的创新中心、科学化精细化管理的创新中心、建立现代企业制度的改革先锋、合规经营与开拓创新的保障中心、服务协同的中心”。他表示，2022年是中国康养开创全面发展新局面的关键之年，要坚决贯彻落实“多接快转”工作要求，圆满完成培疗改革工作任务；持续推进管理体系与业务体系协同发展，推动改革价值、资产价值、企业价值、行业价值的综合效用初步显现；初步构建可持续普惠养老商业模式，打造行业领先的养老床位规模；持续完善体制机制建设，实现企业专业化运营、规范化管理、科学化发展。